Chào bạn, nếu bạn đang tìm kiếm những bí quyết để khai thác tối đa tiềm năng của mình thông qua mối quan hệ với mentor, thì bạn đã đến đúng nơi rồi đấy! Hãy cùng mình khám phá 9 bước đơn giản nhưng cực kỳ hiệu quả để trở thành một mentee “đỉnh của chóp” nhé!
-
“Chạm mặt” mentor trước khi “về chung một nhà”: Đừng ngại ngần sắp xếp một buổi gặp gỡ thân mật với mentor tiềm năng trước khi chính thức bắt đầu mối quan hệ. Đây là cơ hội để bạn tìm hiểu xem hai người có “hợp cạ” không và mentor có thể giúp bạn đạt được những mục tiêu gì.
-
Dành trọn vẹn thời gian cho buổi “hẹn hò” với mentor: Khi đã xác định được mentor phù hợp, hãy trân trọng từng phút giây quý giá bên họ. Tắt điện thoại, tránh xa những phiền nhiễu và tập trung lắng nghe những chia sẻ của mentor.
-
Lên kế hoạch “tấn công” rõ ràng: Trước buổi gặp đầu tiên, hãy xác định rõ những gì bạn muốn đạt được từ mối quan hệ này. Bạn muốn phát triển kỹ năng gì? Bạn cần mentor hỗ trợ bạn trong lĩnh vực nào? Càng cụ thể, bạn càng dễ dàng đạt được mục tiêu của mình.
-
Cởi mở và chân thành như những người bạn: Đừng ngại chia sẻ những khó khăn, thách thức bạn đang gặp phải. Sự trung thực và cởi mở sẽ giúp mentor hiểu rõ hơn về bạn và đưa ra những lời khuyên phù hợp nhất.
-
Học hỏi nhưng không sao chép: Kinh nghiệm của mentor là vô giá, nhưng đừng áp dụng một cách máy móc. Hãy lắng nghe, phân tích và tìm ra cách áp dụng phù hợp với hoàn cảnh của bạn.
-
Đừng ngại đặt câu hỏi: Nếu có điều gì thắc mắc, hãy mạnh dạn hỏi mentor. Những câu hỏi của bạn không chỉ giúp bạn hiểu rõ hơn vấn đề mà còn thể hiện sự chủ động và cầu tiến.
-
“Lên dây cót” hành động: Sau mỗi buổi gặp gỡ, hãy cùng mentor xác định những bước tiếp theo cụ thể. Đừng chỉ dừng lại ở lời nói, hãy hành động để biến những lời khuyên thành hiện thực.
-
Thường xuyên “soi” lại bản thân: Đừng quên đánh giá tiến độ của mình so với mục tiêu ban đầu. Nếu có điều gì chưa ổn, hãy chia sẻ với mentor để nhận được sự hỗ trợ kịp thời.
-
“Cho điểm” mentor của bạn: Khi kết thúc chương trình cố vấn, hãy dành chút thời gian để phản hồi về trải nghiệm của bạn. Những lời nhận xét chân thành của bạn sẽ giúp mentor hoàn thiện hơn nữa.
Đừng quên, mối quan hệ mentor – mentee là một cuộc hành trình hai chiều. Hãy chủ động, tích cực và không ngừng học hỏi, bạn sẽ thấy mình “lên level” nhanh chóng!
Nguồn tham khảo: Mindtools
Biên soạn và tổng hợp bởi Leading Team
